Interview De Ondernemer: ‘Gesprek over geld blijft voor veel werkgevers en werknemers taboe’

Want wat is erger: werknemers die om loonsverhoging durven te vragen of werknemers die er niet over beginnen en ineens ergens anders gaan werken omdat ze daar meer kunnen verdienen?

De cijfers liegen er niet om: 21% van de Nederlandse werknemers is van plan loonsverhoging te vragen dit jaar. Maar 34% durft het NIET te vragen. Dat laatste is geen goed nieuws, het wijst vaak op gebrek aan transparantie en een cultuur waarin het gesprek over geld nog steeds taboe is.

Hoe voer je dan wél een goed gesprek over salaris? Waarom is radicale transparantie cruciaal? En waarom komen vooral jonge ouders steeds vaker zelf aan tafel?

Lees alle concrete tips in het volledige interview op De Ondernemer.nl