Jouw Rol & Impact
Als Business Manager ben jij verantwoordelijk voor het laten groeien van de interim- en detacheringstak van ImpactWork. Je vertaalt marktkansen naar een schaalbare business en bouwt aan een kwalitatieve community van professionals.
1. Commerciële groei met purpose
- Je benadert actief nieuwe klanten en opdrachtgevers binnen de relevante doelmarkten zoals Zorg, Veiligheid & Justitie en Non-Profit.
- Je identificeert kansen voor interim en detachering bij bestaande klanten
- Je bouwt een voorspelbare commerciële pipeline op en haalt opdrachten binnen, bij voorkeur op exclusieve basis.
- Je bouwt bestaande klantrelaties uit naar duurzame, terugkerende omzet.
2. Bouwen aan de Interim & Freelance Community
- Je bouwt het bestaande sterke netwerk van zelfstandige professionals en interim experts uit en onderhoudt dit actief samen met de community manager
- Je trekt freelancers aan, kwalificeert ze en zorgt voor een onderscheidende candidate experience.
- Je vergroot de betrokkenheid binnen de community door structureel relatiebeheer en een sterke positionering van ImpactWork.
3. Slimme matching & delivery
- Je vertaalt de vraag van de klant naar een scherpe, heldere profiel definitie en wervingsaanpak.
- Je zorgt voor een effectieve, snelle en kwalitatieve match tussen opdrachten en beschikbare professionals.
- Je werkt nauw samen met recruitment/sourcing en zet knelpunten in de delivery direct om in verbeteracties.
4. Procesinrichting & professionalisering
- Je verbetert en standaardiseert de processen rondom sourcing, sales en matching waarbij je technologie voor je laat werken
- Je bouwt aan een schaalbare werkwijze en stuurt strak op datakwaliteit en CRM-discipline.
Wie jij bent
Jij bent een ondernemende bouwer die commercie en operatie feilloos weet te combineren. Je ziet kansen en zet ze om in concrete opdrachten, waarbij je een geloofwaardige gesprekspartner bent voor directie en HR-management.
De perfecte match: Je kunt je vinden in de missie van ImpactWork om de grote uitdagingen in de arbeidsmarkt op te lossen. Je krijgt energie van het laten groeien van een business, brengt structuur aan waar nodig en bent ijzersterk in het bouwen van netwerken en communities.
Jouw bagage:
-
Ervaring: Meerdere jaren ervaring in een commerciële rol binnen recruitment, staffing, interim bemiddeling of detachering. Je hebt een bewezen track record in new business en accountmanagement..
-
Proces- & data-minded: Ervaring met het verbeteren en schaalbaar maken van recruitmentprocessen, funnelmanagement en CRM-gedisciplineerd werken.
-
Affiniteit: Je hebt een sterke affiniteit met HR, consultancy en veranderopgaven. Ervaring met community-building of een scale-up omgeving is een grote pre.
-
Gedrag & skills: Je beschikt over consultative selling skills, onderhandelingstalent en een flinke dosis ondernemerschap. Je bent verbindend, resultaatgericht en bezit een gezonde hands-on mentaliteit.
Wat we jou bieden
-
Een betekenisvolle missie: Werk mee aan de transformatie van HR en help organisaties om medewerkers centraal te stellen. We zijn drijvende krachten achter maatschappelijke verandering en pakken relevante problemen aan, zoals de personeelstekorten in de zorg en bij de overheid.
-
Volop groeikansen: Wij investeren in jouw continue ontwikkeling. Of het nu gaat om de nieuwste trends in AI en data-driven HR, of het verdiepen van je expertise in employee well-being; jouw groei is onze groei.
-
Een inspirerende en flexibele werkomgeving: Wij passen toe wat we prediken. Je ziet een goede balans tussen meetings bij de klant, werken vanuit huis en twee dagen op ons kantoor in de bruisende Social Impact Factory in Amsterdam. Woensdag is onze vaste samenwerkdag voor overleg, sales en doorontwikkeling.
-
Community & Gezonde Lunches: In de Social Impact Factory werk je samen in een bruisende community van andere sociale impact bedrijven. Bovendien zorgen wij voor een heerlijke, gezonde community lunch.
-
Samenwerken met experts: Je komt terecht in een team van gepassioneerde en ervaren HR-professionals. Daarnaast activeer je ons uitgebreide netwerk van betrokken experts voor uitdagende projecten.
-
Impact beyond profit: We menen het serieus: 25% van onze winst gaat rechtstreeks naar de ImpactWork Foundation om de transitie naar duurzame HRM te versnellen.
-
Een cultuur van verbinding en plezier: Werk is meer dan alleen werk. We padellen maandelijks met het hele team en organiseren elk kwartaal een spetterend teamuitje.
-
Aantrekkelijke beloning: We bieden een midlance contract. De zekerheid van een goed basissalaris en per maand een variabele beloning gebaseerd op het aantal plaatsingen.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief via bovenstaande reactielink of neem contact met ons op voor meer informatie.
