De ImpactWork Foundation voert jaarlijks onderzoek uit naar de stand van zaken rondom duurzaam HRM in Nederland. We brengen in kaart welke prioriteiten organisaties stellen, welke uitdagingen ze tegenkomen en waar ze succesvol zijn.
Uit ons onderzoek van 2025 sprongen drie thema's eruit:
- Voortdurend leren (79%)
- Gezonde werkplek (72%)
- Werknemersgeluk (65%)
Benieuwd naar alle inzichten? Download hieronder gratis het onderzoeksrapport.
Duurzaam HRM onderzoek
Duurzaam HRM onderzoek 2025
Op basis van inzichten van 188 HR-besluitvormers biedt dit onderzoek concrete handvatten om duurzaam HRM te verankeren in het hart van uw organisatie.
Doe mee aan het onderzoek van 2026!
Gezocht: HR-professionals die impact willen maken! We zijn van start met het onderzoek van 2026 en daarvoor hebben we jouw praktijkervaring nodig.
"Duurzaam HRM wordt vaak omschreven als duurzaam werkgeverschap. Maar als HR-professionals kunnen we verder gaan - en actief bijdragen aan duurzaam ondernemen. Laten we sturen op brede welvaart."
- Heleen Cocu, CHRO Alliander
Sustainable HRM research
Dit onderzoek biedt waardevolle inzichten in de prioriteiten, uitdagingen en successen van HR-afdelingen in de context van duurzaam HRM.
Het biedt HR-beslissers concrete richtlijnen om duurzame HR-praktijken strategisch te verankeren. Het onderzoek werd uitgevoerd door ImpactWork, een gespecialiseerd adviesbureau en sociale onderneming die zich inzet voor een duurzame en gezonde arbeidsmarkt. In totaal werden 188 HR-professionals uit verschillende sectoren ondervraagd over hun perspectieven met betrekking tot duurzaam HRM. Uit hun antwoorden komt een duidelijk beeld naar voren van de belangrijkste thema's en strategieën die organisaties hanteren, maar ook van de obstakels die ze tegenkomen bij het integreren van duurzaamheid in hun HR-beleid.
Het rapport downloaden