24 jun
Locatie: Social Impact Factory
Entree: 25 euro
Tijd: 17:00 - 21:30

Geniet van de inzichten van onze gastsprekers en wat te eten en/of drinken.

ImpactWork organiseert op 24 juni een seminar over Duurzaam HRM
evenement

De Kracht van Duurzaam HRM: Meer dan een Trend

In een arbeidsmarkt waar verandering de enige constante is, leer je tijdens dit seminar hoe Duurzaam HRM zorgt voor minder verzuim, hogere productiviteit en meer betrokken medewerkers.

Aan de hand van onze nieuwste onderzoeksinzichten leer je hoe welzijn, ontwikkeling en inclusie structureel verankerd kunnen worden binnen jouw organisatie. Met praktische tools, inspirerende voorbeelden en concrete stappen helpen we je direct op weg.

Mis deze kans niet om je te laten inspireren, kennis te delen en samen te bouwen aan duurzaam HRM. Zorg dat je erbij bent in de Social Impact Factory!

Het programma

17:00 - 17:15u
Welkom en introductie
Opening van het seminar met een toelichting op het thema en de urgentie van Duurzaam HRM in de huidige arbeidsmarkt.

17:15 - 18:15u
Keynote: de fundamenten van Duurzaam HRM
Een inspirerende sessie over de wetenschappelijke onderbouwing van Duurzaam HRM en de impact op verzuim, productiviteit en duurzame inzetbaarheid.

18:15 - 18:45u
Paneldiscussie: barrières en doorbraken
Een dynamische discussie over praktijkervaringen, uitdagingen en succesfactoren bij het implementeren van een integrale HR-aanpak.

18:45 - 19:45u
Diner en netwerken
Een uitgebreid diner waarin volop ruimte is om ervaringen uit te wisselen en nieuwe verbindingen te leggen.

19:45 - 20:45u
Carrousel: de kracht van een integrale aanpak
Interactieve pitches waarin verschillende perspectieven op Duurzaam HRM worden gedeeld, met concrete voorbeelden uit de praktijk. Hierin zullen onze Event Partners elk 20 min de tijd krijgen waarin zij vanuit hun expertise een aspect van Duurzaam HRM belichten.

20:45 - 21:00u
Praktische toepassing en afsluiting
Concrete tips en handvatten om direct aan de slag te gaan met Duurzaam HRM binnen je eigen organisatie.

21:00 - 22:00
Borrel & ontmoeten
Sluit de avond informeel af met een drankje en goede gesprekken.

De vier grootste HR-uitdagingen kort uitgelegd.

25%
Een deel van onze winst gaat naar projecten die duurzame werkdoelen ondersteunen. Bijvoorbeeld: het helpen van beginners aan werk.
Meer informatie

Innovatie & productiviteit.

Wie houdt er nou van saai werk? Traditionele HR-processen zijn tijdrovend, handmatig en gevoelig voor inefficiëntie. Met HR-technologie en AI-oplossingen kunnen we HR-workflows automatiseren, de personeelsplanning optimaliseren en datagestuurde beslissingen nemen die tijd besparen en de productiviteit verhogen.

Betrokkenheid en welzijn van medewerkers

Het vergroten van de betrokkenheid en het welzijn op de werkplek kan de retentie en productiviteit verhogen. Tevreden medewerkers = een bloeiende onderneming!

Talent aantrekken en behouden in een concurrerende markt.

Ontdek datagestuurde oplossingen om de betrokkenheid van uw medewerkers te vergroten, het personeelsverloop te verminderen en wervingsprocessen te verbeteren. En dat allemaal terwijl u een veerkrachtige en bloeiende werkcultuur bevordert!

Ontwikkeling van skills

Skills zijn de toekomst van werk. Bij ons kunt u voorop blijven lopen en een talentenmarktplaats en skillsmatrix creëren, toekomstige skillstekorten identificeren en meer!