17%
minder verdient een vrouw in hetzelfde beroep vergeleken met haar mannelijke collega’s.
weten waarom?
Attracting talent
Een zin die aangeeft wat je mag verwachten van Impactwork
Initiatieven en programmas die ervoor zorgen dat medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Tevens programma’s om medewerkers te daadwerkelijk te betrekken en te waarderen.
Start vandaag
17%
minder verdient een vrouw in hetzelfde beroep vergeleken met haar mannelijke collega’s.
weten waarom?
Attracting talent
Een zin die aangeeft wat je mag verwachten van Impactwork
Initiatieven en programmas die ervoor zorgen dat medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Tevens programma’s om medewerkers te daadwerkelijk te betrekken en te waarderen.
Start vandaag
Attracting talent
Een zin die aangeeft wat je mag verwachten van Impactwork
Initiatieven en programmas die ervoor zorgen dat medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Tevens programma’s om medewerkers te daadwerkelijk te betrekken en te waarderen.
Start vandaag
Attracting talent
Een zin die aangeeft wat je mag verwachten van Impactwork
Initiatieven en programmas die ervoor zorgen dat medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Tevens programma’s om medewerkers te daadwerkelijk te betrekken en te waarderen.
Start vandaag
Not just words, Action.
Future-proof HR strategy
The Municipality of The Hague was grappling with a key question: "How can we modernize our HR technology to effectively support our long-term goals and meet the evolving needs of our employees?"
Read more
Digital strategy and growth
HeadFirst Group places more than 20,000 professionals with over 500 clients in Europe every day, achieving an annual turnover of more than 2 billion euros.
Read more
Getting the data right
DJI aims to establish a data-driven recruitment and selection process to address critical challenges. This initiative seeks to create a structured and periodic measurement system that combines results, process data, and experience metrics.
Read more